JobArch: Recruit easily, hire quickly

Arca24 bringt auf dem Markt eine Rekrutierungssoftware, die die Bedürfnisse der KMU erfüllen kann: JobArch.

JobArch ist ein wirksames Applicant Tracking System, das wie ein anspruchsvolles Tool als Talentum funktioniert. Trotzdem ist es dazu nicht für großen, sondern für kleinen und mittleren Unternehmen entwickelt. JobArch kann alle Prozesse von der Rekrutierung einfach und mit niedrigen kosten verwalten. JobArch ist sehr intuitiv und benutzerfreundlich: nur ein paar Schritten und es ist sofort möglich Stellangeboten zu veröffentlichen und die besten Bewerber rekrutieren.

Vor allem ist es notwendig Ihre Firma durch Ausfüllen ein kurzes und einfaches Registrierungsformular direkt von der JobArch Webseite zu registrieren. Die ersten 30 Tage können Sie die Software kostenlos benutzen und nach Ende der Testphase können Sie das Abo kaufen, welches am besten zu Ihren Bedürfnissen passt. Durch den Button „Kontoverwaltung“ können Sie unlimitierte Benutzer erstellen, Ihre Karriereseite mit Bildern und Texten gestalten, Benachrichtigungen aktivieren sowie Bewerbungsbestätigungen anpassen. Nach Registrierung Ihres Firmenprofils können Sie auf dem „Dashboard“ drei Links mit einem oder mehrere Buttons auf Ihrer Webseite einfach verknüpfen: Der erste leitet auf Ihre Stellenliste, der zweite auf die Login-Seite und der dritte auf das Formular für die Spontanbewerbung um.

Warum soll eine Firma JobArch auswählen?

Auf JobArch können sich unlimitierte Stellensuchenden um jede Stellenangebote bewerben und sie können nicht nur direkte Bewerber anzeigen, sondern auch passive Kandidaten zu einem Auswahlprozess einladen, dank der Funktion „Talent Acquisition“. Außerdem werden Kandidaten nach Kompetenzen und Entfernung vom Arbeitsplatz aufgelistet, dank unserer „Skills Matching“ Technologie; daher können die beste Talente für jedes Stellenangebot ganz automatisch als Erstes der Liste erscheinen. JobArch ist von einem integrierten Multiposting-Tool gekennzeichnet und auf diesem Grund ist es möglich die Stelleninserate auf den bekanntesten Stellenbörsen zu verbreiten. Sehr wichtig ist auch die Entwicklung der Software in 7 Sprachen, so dass es keine Sprachbarriere gibt. Aber da ist noch mehr; Alle Aktivitäten und die Evaluation der Bewerber werden ständig gespeichert, um die Verwaltung des HR-Prozesses zu verbessern.

Ein weiterer wichtiger Punkt, den man im Auge behalten sollte, bezieht sich auf die Qualität und die Sicherheit der Daten. Seit dem 25. Mai 2018 trat nämlich die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) in Kraft. Die DSGVO ist eine Verordnung, mit der der Schutz personenbezogener Daten innerhalb der Europäischen Union sichergestellt werden soll. In diesem Zusammenhang ist JobArch ein 100% konformes Tool und so ist es eine zuverlässige und sichere Software, die den Datenschutz gewährleistet.

JobArch ist eine Software, die besonders für KMU entwickelt wurde und daher bietet es dann auch flexiblen Abos nach Unternehmensgröße. Es gibt nämlich verschiedene Pakets aus denen Sie auswählen können, um die spezifische Bedürfnisse Ihrer Firma zu erfüllen.

JobArch darstellt eine wirkliche Lösung für optimale Rekrutierung und Management der Talente. Diese Software ist eine gute Möglichkeit, um die Prozesse der Personalauswahl zu optimieren… JobArch: recruit easily, hire quickly!