Tests zu Internationale-, aussereuropäische- und Geschäftssprachen

Referenzprodukt Examinlab
Release-Monat April 2020

1. Was sind Sprachtests?

Eine Cloud-Lösung für die Bewertung von Sprachkenntnissen.
Die Sprachtests ermöglichen, schnell, effizient und genau das tatsächliche Sprachniveau von Bewerbern und Mitarbeitern zu überprüfen (von der Grundstufe A1 bis zur Kompetenzstufe C2).

Diese Tests sind nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für moderne Sprachen (CEFRL) aufgebaut und werden von der italienischen Schule für Sprachmittler SSML in Ancona , einem vom italienischen Ministerium für Bildung, Hochschulwesen und Forschung anerkannten Universitätsinstitut, betreut.
Es sind 3 verschiedene Kategorien von Tests im Katalog verfügbar:

Internationale Sprachen (1 TEST = 1 CREDIT)
Aussereuropäische Sprachen (1 TEST = 3 CREDITS)
Geschäftssprachen (1 TEST = 2 CREDITS)
Wir arbeiten täglich an der Implementierung neuer Tests, um ein vollständiges und effizientes Bewertungstool zur Verfügung stellen zu können.

2. Internationale Sprachen

Englisch-Test

Test der Sprachkenntnisse

Italienisch-Test

Test der Sprachkenntnisse

Französisch-Test

Test der Sprachkenntnisse

Deutsch-Test

Test der Sprachkenntnisse

5. Spanisch-Test

Test der Sprachkenntnisse

Portugiesisch-Test

Test der Sprachkenntnisse

3.Aussereuropäische Sprachen

Russisch-Test

Test der Sprachkenntnisse

Arabisch-Test

Test der Sprachkenntnisse

Chinesischer Test

Test der Sprachkenntnisse

Japanisch-Test

Test der Sprachkenntnisse

4. Geschäftssprachen

Englisch-Test

Test der Sprachkenntnisse

Französisch-Test

Test der Sprachkenntnisse

Französisch-Test

Test der Sprachkenntnisse

5. Testverfahren

Der Prüfling hat 45 Minuten Zeit, um 48 Fragen mit zunehmendem Schwierigkeitsgrad zu beantworten: Je mehr er oder sie richtig beantwortet, desto schwieriger wird das Quiz. Die Quizfragen werden an die tatsächlichen Kompetenzen des Prüflings angepasst. Dies hat den doppelten Vorteil, die Lieferzeit um die Hälfte zu verringern und den Prüfling nicht zu demotivieren, sollte der Test zu einfach oder schwierig für ihn sein.

30/40 Fragen pro Thema (Word, Excel, usw.) werden gestellt, die Datenbank beinhaltet ungefähr 600 Fragen. Dies macht den Test einzigartig und unwiederholbar.

Nachdem der Prüfling seinen Fragebogen beantworten hat, erhält der Recruiter eine E-Mail mit dem Testergebnis pro Thema sowie eine Übersicht von der tatsächlichen Kompetenzen des Prüflings.

6. Niveaustufen

Hier finden Sie die angebotenen Niveaustufen:

A1 – Anfänger
Kann vertraute, alltägliche Ausdrücke und ganz einfache Sätze verstehen und verwenden, welche auf die Befriedigung konkreter Bedürfnisse zielen. Kann sich und andere vorstellen und anderen Leuten Fragen zu ihrer Person stellen – z. B. wo sie wohnen, was für Leute sie kennen oder was für Dinge sie haben – und kann auf Fragen dieser Art Antwort geben. Kann sich auf einfache Art verständigen, wenn die Gesprächspartnerinnen oder Gesprächspartner langsam und deutlich sprechen und bereit sind zu helfen.

A2 – Grundlegende Kenntnisse
Kann sich in einfachen, routinemäßigen Situationen verständigen, in denen es um einen einfachen und direkten Austausch von Informationen über vertraute und geläufige Dinge geht. Kann mit einfachen Mitteln die eigene Herkunft und Ausbildung, die direkte Umgebung und Dinge im Zusammenhang mit unmittelbaren Bedürfnissen beschreiben.

B1 – Fortgeschrittene Sprachverwendung
Kann die Hauptpunkte verstehen, wenn klare Standardsprache verwendet wird und wenn es um vertraute Dinge aus Arbeit, Schule, Freizeit usw. geht. Kann die meisten Situationen bewältigen, denen man auf Reisen im Sprachgebiet begegnet. Kann sich einfach und zusammenhängend über vertraute Themen und persönliche Interessengebiete äußern. Kann über Erfahrungen und Ereignisse berichten, Träume, Hoffnungen und Ziele beschreiben und zu Plänen und Ansichten kurze Begründungen oder Erklärungen geben.

B2 – Selbständige Sprachverwendung
Kann die Hauptinhalte komplexer Texte zu konkreten und abstrakten Themen verstehen; versteht im eigenen Spezialgebiet auch Fachdiskussionen. Kann sich so spontan und fließend verständigen, dass ein normales Gespräch mit Muttersprachlern ohne größere Anstrengung auf beiden Seiten gut möglich ist. Kann sich zu einem breiten Themenspektrum klar und detailliert ausdrücken, einen Standpunkt zu einer aktuellen Frage erläutern und die Vor- und Nachteile verschiedener Möglichkeiten angeben.

C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse
Kann ein breites Spektrum anspruchsvoller, längerer Texte verstehen und auch implizite Bedeutungen erfassen. Kann sich spontan und fließend ausdrücken, ohne öfter deutlich erkennbar nach Worten suchen zu müssen. Kann die Sprache im gesellschaftlichen und beruflichen Leben oder in Ausbildung und Studium wirksam und flexibel gebrauchen. Kann sich klar, strukturiert und ausführlich zu komplexen Sachverhalten äußern und dabei verschiedene Mittel zur Textverknüpfung angemessen verwenden.

C2 – Annähernd muttersprachliche Kenntnisse
Kann praktisch alles, was er/sie liest oder hört, mühelos verstehen. Kann Informationen aus verschiedenen schriftlichen und mündlichen Quellen zusammenfassen und dabei Begründungen und Erklärungen in einer zusammenhängenden Darstellung wiedergeben. Kann sich spontan, sehr flüssig und genau ausdrücken und auch bei komplexeren Sachverhalten feinere Bedeutungsnuancen deutlich machen.

Über Arca24

Arca24 ist eine HR Tech Factory, die sich auf die Entwicklung von Cloud-Software für den Personalbereich spezialisiert hat.

Möchten Sie immer auf dem neuesten Stand bleiben? Folgen Sie uns auf:

Referenzprodukt

ExaminLab- Language & technical skills testing platform

Ein Tool zur Messung der sprachlichen und beruflichen Fähigkeiten von Kandidaten und Mitarbeitern über eine Online-Plattform mit adaptiven Tests

SoftskillLab- Online psychological testing platform

Messung der beruflichen Fähigkeiten und Einstellungen von Kandidaten und Mitarbeitern über eine Online-Plattform mit psychologischen Tests

CVideo- On-demand Video Interviews

CVideo ist eine Web-Plattform zur Aufnahme von automatisierten Video-Interviews.