Analyse der Lebenslaufabschnitte und automatischer Import des Fotos des Bewerbers
1. Was ist CV-Parsing?
Resume Parsing ist eine Software, die das Sammeln und Analysieren von Lebensläufen vereinfachen soll, um den Einstellungsprozess einfacher und produktiver zu gestalten.
2. Wie funktioniert das Parsen von Lebensläufen?
Das von Arca24 entwickelte Lebenslauf-Parsing-Tool ist in der Lage, jedes Lebenslaufformat zu analysieren. Es wandelt sie in Bilder um und kann dank einem Bildbearbeitungsprogramm die verschiedenen Teile eines Lebenslaufs erkennen und aufschlüsseln, wie z. B.: persönliche Informationen, Berufserfahrung, Ausbildung, Fähigkeiten, Sonstiges und Profilbild.
3. Warum das CV-Parsing verwenden?
Personaldienstleister verwenden Software zur Analyse von Lebensläufen, um die Auswahl von Lebensläufen und Bewerbern zu vereinfachen. Die Parsing-Technologie ermöglicht es Personalverantwortlichen, große Mengen von Lebensläufen elektronisch zu erfassen. Einmal erfasst, können die Lebenslaufdaten im ATS-Modul (Applicant Tracking System) von Ngage, der Software für Staffing Unternehmen von Arca24, und Talentum, der Software für Bewerber- und Talent-Management von Arca24, einfach durchsucht und abgerufen werden.
4. Was ist eine der Besonderheiten des Arca24 CV-Parsing-Tool?
Im Profil eines jeden Bewerbers kann der Personalverantwortliche auf einfache und unmittelbare Weise und über interaktive Menüpunkte schnell auf die für ihn interessanten Abschnitte des Lebenslaufs zugreifen und diese lesen, z. B. die Kompetenzen.
Außerdem wird das Foto des Bewerbers direkt in das Profil des Bewerbers importiert. Durch diesen Automatismus erhält der Personalverantwortliche einen noch vollständigeren und unmittelbareren Überblick über das Profil des Bewerbers und spart die Zeit für das manuelle Hochladen von Bildern.
Über Arca24
Arca24 ist eine HR Tech Factory, die sich auf die Entwicklung von Cloud-Software für den Personalbereich spezialisiert hat.
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Referenzprodukt
Ngage – ATS- und CRM-Lösung
Ngage, eine ATS-CRM zeitarbeit Software für Personalagenturen. Bewerbermanagement software funktionen: Rekrutierungsprozess, die Talentakquise und die Mitarbeiterverwaltung nützlich ist.
Talentum – HCM-Lösung
Talentum, talent acquisition tools, eines der besten Bewerber-Tracking-Systeme mit HRM-Dienstleistungen für KMUs oder kleine Unternehmen, einschließlich HR-Reporting-Software, uvm.