Arca24 gewinnt die Auszeichnung Great Place To Work®
Aktuelles | 03.06.2022
Arca24 wurde von Great Place to Work als Great Place To Work® der Schweiz ausgezeichnet.
Es gibt keine größere Befriedigung, als zu erfahren, dass der Arbeitsplatz, wo man arbeitet, zu den besten Unternehmen der Schweiz gehört.
„Das ist ein großartiges Ergebnis, das die Leidenschaft widerspiegelt, mit der jedes Teammitglied jeden Tag seine Arbeit verrichtet“, sagt Gabriele Molteni, CEO von Arca24.
Das Vertrauen der Arca24 Mitarbeiter hat einen sensationellen Score von 92% erreicht. Unser Team schätzt besonders den Gerechtigkeitssinn und das Führungsverhalten im Unternehmen.
Die Grundlage unseres Erfolgs
- Ein positives Arbeitsklima
- Ein GAV, der die Leistungen für unsere Mitarbeiter verbessert
- 2 % der Jahresarbeitszeit werden in die Ausbildung investiert
- Kreative Momente während des Tages, die die Teambildung fördern
- Beitrag zur ökologischen Nachhaltigkeit bei allen Aktivitäten
Diese Auszeichnung ist ein außergewöhnlicher Beweis für die Qualität des Unternehmens und des Arbeitsumfelds bei Arca24. Eine Leistung, die noch mehr an Wert gewinnt, wenn man bedenkt, dass sich die Zahl unserer Teammitglieder in den letzten fünf Jahren dreifach hat!
Die Technologien spiegeln das Wesen des Unternehmens wider, das sie entwickelt.
Arca24 hat den HR Tech Award 2022 als Best Innovative or Emerging Tech Solution in the Talent Acquisition des US-Analyseunternehmen Lighthouse Research & Advisor gewonnen. Dies ist einem Team zu verdanken, das stets auf Innovation bedacht ist, durch kontinuierliche Weiterbildung auf allen Ebenen motiviert ist und Ideen in einem Umfeld reich an Pausenräumen für Freizeitaktivitäten teilt.
Weitere Einzelheiten zu unserer Umfrage finden Sie auf der Website von Great Place to Work.
Über Arca24
Arca24 ist eine HR Tech Factory, die sich auf die Entwicklung von Cloud-Software für den Personalbereich spezialisiert hat.
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Referenzprodukt
Ngage – Staffing Agency Software
Ngage vereint in einem einzigen Tool Funktionen und Vorteile, die wir auf dem Markt häufig finden: ATS für die Personalauswahl, CRM für das Kundenmanagement und Verwaltungssoftware für die Erstellung von Kostenvoranschlägen und Verträgen, Rechnungen und Gehältern.
Talentum – Bewerbermanagement Software
Talentum ist eine vollständige und intuitive End-to-End-Lösung, mit der die Personalabteilung die Belegschaft während des gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters (von der Suche und Anstellung bis hin zum Onboarding der ausgewählten Kandidaten) erwerben, verwalten und optimieren kann.
