Arca24 gewinnt zum zweiten Mal den HR Tech Award
Aktuelles | 24.05.2023
Zum zweiten Mal in Folge wurde Arca24 von Lighthouse Research & Advisory mit dem HR Tech Award in der Kategorie „Best Advance in Practical AI“ ausgezeichnet.
Im Mittelpunkt der Nominierung stand die revolutionäre künstliche Intelligenz von Arca24, die dafür sorgt, dass Unternehmen auf einfache Weise die am besten geeigneten Kandidaten für ein Stellenangebot finden können.
Das KI-Lebenslauf-Matching-System ermöglicht das Matching von Stellenanzeigen und Lebensläufen, um ein Ranking von Kandidaten zurückzugeben, die nach ihrer Kompatibilität mit dem ausgewählten Talentpool sortiert sind.
„Unsere Forschung hat gezeigt, dass der Einsatz von künstlicher Intelligenz bei der Personalbeschaffung eine der besten Möglichkeiten ist, den Einstellungsprozess zu beschleunigen und die Erfahrung der Bewerber zu verbessern. Arca24 unterstützt Unternehmen in diesem Bereich, darunter ein Unternehmen, das in den nächsten 10 Jahren 40.000 neue Kandidaten einstellen will, durch die Matching-, Screening- und andere KI-Lösungen des Schweizer Softwarehauses. “– Ben Eubanks, Chief Research Officer, Lighthouse Research & Advisory, ein modernes Analystenhaus, das sich zum Ziel gesetzt hat, den Standard für Exzellenz in der Talentakquise und darüber hinaus zu setzen.
Warum wurde Arca24 ausgezeichnet?
In der heutigen Zeit sind Personalverantwortliche einerseits mit einem Mangel an qualifizierten Bewerbern und andererseits mit einer großen Anzahl von Lebensläufen konfrontiert, die sie lesen und bewerten müssen.
Arca24, das kürzlich mit dem Preis „Best Workplaces™ in Switzerland“ in der Kategorie „Small“ ausgezeichnet wurde, bietet ein Tool an, das die Phase der Vorauswahl verkürzen und innerhalb des gesammelten Talentpools Verbindungen zwischen Talenten und Stellen schaffen kann.
Wie das geht?
Die Software ist in der Lage, den Text von Lebensläufen und Stellenanzeigen zu lesen und eine Auswahlliste von Kandidaten anzugeben, die der gesuchten Position entsprechen. All dies geschieht durch die Beseitigung unbewusster Vorurteile im Rekrutierungsprozess, dank des Einsatzes von KI, die Inklusion und Vielfalt unterstützt, indem sie sich nur auf die Kompetenzen konzentriert.
Innerhalb von Sekunden identifizieren die Personalverantwortlichen potenzielle Talente, der Einstellungsprozess wird verkürzt und sie können sich auf das konzentrieren, was wirklich wichtig ist: die Menschen.
Diese Technologie ist in der gesamten Arca24-Software enthalten und kann auch über einen Webservice in das bestehende Applicant Tracking System eines Unternehmens integriert werden.
„Wir sind begeistert, dass wir aktiv Technologien verfolgen, die wirklich Probleme lösen, Barrieren abbauen und eine positive Endbenutzererfahrung schaffen“, sagte Gabriele Molteni, CEO von Arca24.
Die vollständige Liste der Gewinner finden Sie unter diesem Link.
Über Arca24
Arca24 ist eine HR Tech Factory, die sich auf die Entwicklung von Cloud-Software für den Personalbereich spezialisiert hat.
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Referenzprodukt
Ngage – Staffing Agency Software
Ngage vereint in einem einzigen Tool Funktionen und Vorteile, die wir auf dem Markt häufig finden: ATS für die Personalauswahl, CRM für das Kundenmanagement und Verwaltungssoftware für die Erstellung von Kostenvoranschlägen und Verträgen, Rechnungen und Gehältern.
Talentum – Bewerbermanagement Software
Talentum ist eine vollständige und intuitive End-to-End-Lösung, mit der die Personalabteilung die Belegschaft während des gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters (von der Suche und Anstellung bis hin zum Onboarding der ausgewählten Kandidaten) erwerben, verwalten und optimieren kann.
