Optimización de las estadísticas de RRHH
| Producto de referencia | JobApt |
| Mes | Noviembre 2021 |
1. La importancia de las estadísticas en una plataforma de RRHH
La elaboración de informes instantáneos en los procesos de RRHH es una gran manera de tomar decisiones más estratégicas y oportunas. Un informe de RRHH bien estructurado proporciona información esencial para ayudar a los responsables de la contratación a tomar mejores decisiones, planificar el futuro, identificar áreas de mejora y acelerar el proceso de selección.
Los módulos de informes, estadísticas y herramientas SaaS de RRHH dan a los reclutadores la confianza para avanzar y los datos para tomar decisiones seguras y convertirse en “Data-Driven”, capaces de tomar decisiones basadas en hechos objetivos y no en sentimientos personales.
2. El módulo Estadísticas de JobApt
JobApt es una bolsa de trabajo lista para usar para que las empresas de trabajo temporal, las agencias de contratación, los propietarios de bolsas de trabajo y las pequeñas empresas de contratación anuncien, seleccionen e identifiquen a los mejores talentos. Nuestro software de integración de portales de empleo cuenta con un módulo de informes que facilita la generación de estadísticas instantáneas y detalladas con unos pocos clics.
La elaboración de informes es increíblemente rápida y sencilla, lo que le permite analizar tus datos de Recursos Humanos y tomar decisiones estratégicas y proactivas que repercuten en el personal y los beneficios de tu organización.
3. Ahorrar tiempo y dinero
Sin un software de análisis, los RRHH pasan muchas horas a la semana creando informes, tiempo valioso que se pierde innecesariamente.
Con JobApt, sólo se necesitan unos minutos para generar informes detallados y fáciles de leer para analizar todo el proceso de contratación.
4. ¿Cómo se han optimizado las estadísticas de JobApt?
En cuanto a los datos de los candidatos, se ha puesto en marcha el informe sobre el canal de adquisición, tanto para el registro de candidatos en el portal como para la solicitud para un puesto de trabajo, con el fin de evaluar en qué fuentes es más rentable invertir.
Ahora también es posible que las empresas vean el canal de origen de las inscripciones en el portal, como las redes sociales, Google, etc.
Por último, en ambos informes es posible filtrar los resultados no sólo por fecha, sino también por país y región para un análisis aún más específico y preciso.
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Arca24 es una HR Tech Factory especializada en el desarrollo de software en la nube para el sector de recursos humanos.
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Productos de referencia
JobApt – Job Board Template Software
JobApt es un software para portal de empleo que permite el emparejamiento en línea entre la demanda (empresas, agencias de contratación y empresas de trabajo temporal) y la oferta (candidatos).