Évaluation complète avec SoftskillLab et ExaminLab
| Produits de référence | SoftskillLab, ExaminLab |
| Mois de mises à jour | Février 2022 |
1. Pourquoi utiliser des tests d’évaluation ?
L’objectif de toute entreprise ou agence de recrutement est de trouver la bonne personne pour le poste à pourvoir, celle qui possède les bonnes compétences techniques et professionnelles, mais aussi les bonnes soft skills : les traits d’attitude et de personnalité que toute personne doit posséder pour être apte à différents postes et rôles professionnels.
A cette fin, il est utile de réaliser des tests de sélection.
2. Quand est-il judicieux d’utiliser des tests sur les soft skills et les hard skills ?
Sélection : pour effectuer une première sélection de candidats ou pour analyser en détail des compétences spécifiques en vue de l’évaluation finale.
Évaluation du potentiel : lorsqu’il s’agit d’un débutant ou simplement d’une ressource qui n’est pas en mesure de s’exprimer de manière optimale dans un rôle donné, les tests d’évaluation permettent de comprendre quelles sont les compétences inexprimées qui doivent être renforcées ou développées.
Orientation professionnelle : dans le cadre d’une procédure de sélection ou d’un processus d’orientation des ressources, où il est stratégiquement important de faire le point sur les compétences pour faire le bon choix, les tests d’évaluation sont les outils idéaux pour comprendre quelles sont les compétences existantes et ce qui doit encore être travaillé.
Évaluation du statu quo : cela permet d’effectuer une analyse préliminaire afin de déterminer les compétences pour lesquelles une formation professionnelle devrait être mise en œuvre.
Cartographie des compétences : il s’agit d’outils d’évaluation à 360° qui permettent d’identifier et de mesurer les compétences des ressources de l’entreprise.
Évaluation à des fins d’organisation et de réorganisation : Lorsqu’il est nécessaire de se faire une idée de la manière dont un employé pourrait se comporter ou de la façon dont il pourrait exprimer au mieux ses compétences dans un poste donné ou par rapport à une équipe ou un contexte particulier, les tests d’évaluation fournissent les informations essentielles pour sélectionner les nouvelles tâches ou les nouveaux rôles qui lui seront attribués.
3. Qu’est-ce que SoftskillLab et ExaminLab ?
SoftSkillLab d’Arca24 est une plateforme de tests psychométriques en ligne, développée en collaboration avec l’Université catholique de Milan, qui permet d’évaluer les soft skills des candidats et des employés, comme les tests de capacités cognitives, de mémoire, d’intelligence émotionnelle, de personnalité, etc.
ExaminLab est une plateforme de tests en ligne pour mesurer les compétences linguistiques et professionnelles. Tous les tests sont adaptatifs, c’est-à-dire qu’ils s’adaptent aux capacités du candidat tout en conservant un niveau d’engagement élevé. Il s’agit par exemple de tests sur Excel, de tests sur les langues européennes et extra-européennes.
4. Comment les utiliser ?
SoftskillLab et ExaminLab :
- peuvent être utilisés comme des platesformes en ligne “autonomes”, en enregistrant le profil de votre entreprise et en achetant un pack de crédits ou un tarif forfaitaire, selon vos besoins
- se connectent facilement aux applications commerciales existantes via des API (par ex. ATS, logiciel de gestion des employés, etc.)
- sont intégrées à Ngage, ATS & CRM pour les agences de recrutement et Talentum, logiciel d’onboarding pour la gestion des employés.
5. Comment créer une évaluation complète avec SoftskillLab et ExaminLab ?
SoftSkillLab et ExaminLab donnent au recruteur la possibilité de créer une évaluation personnalisée en fonction des compétences et aptitudes recherchées pour un rôle ou un poste donné.
Le système est capable d’envoyer simultanément plusieurs tests à chaque candidat à sélectionner dans un seul e-mail afin d’obtenir une évaluation claire et complète de la personne.
Lors de la deuxième étape de la création d’une nouvelle session, plusieurs tests peuvent être sélectionnés.
À propos de nous
Arca24 est une HR Tech Factory spécialisée dans le développement de logiciels cloud pour le secteur des ressources humaines.
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Produits de référence
SoftskillLab- Online psychological testing platform
Mesure les compétences professionnelles et les attitudes des candidats et des collaborateurs au moyen d’une plateforme en ligne de tests psychologiques.
ExaminLab- Language & technical skills testing platform
Mesure les compétences linguistiques et professionnelles des candidats et des collaborateurs au moyen d’une plateforme en ligne de tests adaptatifs.
CVideo- On-demand Video Interviews
CVideo est une plateforme web pour enregistrer des entretiens en vidéo automatisés.