La nouvelle QR-facture remplacera les bulletins de versement rouges et orange
Actualités | 08.06.2022
À partir du 1er octobre 2022, les bulletins de versement rouge et orange (BV/BVR) seront supprimés pour être complètement remplacés par la nouvelle facture QR, après une phase de transition de quelques années.
La facture QR, déjà adoptée à l’échelle nationale en juin 2020, est actuellement utilisée parallèlement aux bulletins de versement classiques, mais elle remplacera définitivement les bulletins de versement rouges et orange actuels le 30 septembre 2022.
Quelle est la structure d’une facture QR ?
La partie supérieure de la facture QR correspond à celle d’une facture ordinarie.
La partie inférieure, exactement comme dans les bulletins de versement actuels, est divisée en deux parties :
- à gauche, le récépissé
- à droite, la section de paiement, à l’intérieur de laquelle se trouve le code QR suisse, qui contient toutes les informations nécessaires à l’émission et au paiement de la facture.
Quelles seront les conséquences de ce changement ?
La facture QR simplifie l’émission et le paiement des factures en présentant toutes les informations relatives au paiement dans le code QR.
Arca24 est déjà prêt pour cet avenir numérique.
Arca24 propose déjà à ses clients la facture QR pour accélérer les paiements dans son logiciel de placement de personnel – Ngage.
Actuellement, le logiciel de recrutement permet les deux types de politiques de paiement de factures, la facture QR et le BVR, qui resteront valables pendant quelques mois encore comme méthodes de paiement.
Comment fonctionne la facture QR ?
Le destinataire de la facture n’a qu’à scanner le code QR avec son smartphone, l’appareil photo de son ordinateur ou un scanner spécial, et à autoriser le paiement, sans avoir à saisir d’autres données dans l’e-banking.
La facture QR peut également être enregistrée dans l’e-banking et payée au guichet de la poste ou de la banque.
À propos de nous
Arca24 est une HR Tech Factory spécialisée dans le développement de logiciels cloud pour le secteur des ressources humaines.
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