CVideo: une solution cloud pour la sélection des candidats

CVideo est une plateforme web pour enregistrer des entretiens en vidéo automatisés. CVideo permet de présélectionner des talents sans perdre de temps et d’énergie. Vous pouvez y accéder depuis n’importe quel dispositif. L’enregistrement de vidéos est très utile : vous n’avez pas besoin d’inviter tous ceux qui postulent à votre poste vacant à un entretien en personne.

Avec CVideo vous présélectionnez seulement les bons profils.

La plateforme a été conçue pour les entreprises ainsi que pour les agences de placement de personnel.

Enregistrement et connexion de l’entreprise

Dans cet onglet, vous pouvez créer votre propre profil d’entreprise, en remplissant un simple formulaire d’inscription.
Une fois le formulaire rempli, vous recevrez un e-mail automatique contenant les données vous permettant d’accéder au profil de votre entreprise.

Pour les accès ultérieurs, saisissez vos identifiants directement dans la page de connexion.

Créer une nouvelle session vidéo

Une fois que vous vous êtes connecté à votre compte, vous pouvez créer une nouvelle session d’entretien à laquelle vous pouvez inviter un ou plusieurs candidats. Vous pouvez attribuer un titre à la session, qui est généralement le poste proposé, écrire une description, qui est ensuite visible par le candidat, et saisir les questions à poser. Vous pouvez saisir vos questions par écrit ou les enregistrer sur vidéo.

Il suffit alors de saisir les adresses électroniques des candidats que vous souhaitez interviewer. En cliquant sur « Créer », le système envoie l’invitation à l’entretien vidéo aux candidats.

Gestion des sessions ouvertes

Dans cette section vous trouverez toutes les sessions d’entretiens vidéo ouvertes avec le détail du nombre total de candidats invités aux entretiens vidéo, le nombre de candidats ayant répondu et la date de clôture.

Le système vous permet de télécharger le résumé de chaque session, d’ajouter de nouveaux candidats et d’inviter ceux qui n’ont pas encore terminé. Dès que la session est clôturée, elle est automatiquement stockée dans les archives pour la période d’archivage choisie lors de sa création.

Évaluation et sélection

Dans cette section, vous pouvez regarder toutes les interviews vidéo menées par les candidats. Vous pouvez accéder aux détails en cliquant sur le titre de la session ; pour visionner les vidéo, il suffit de cliquer sur la vidéo et de lancer la lecture. Il est possible d’évaluer le profil par un système d’étoiles (de 1 à 5 étoiles) et/ou de laisser un commentaire écrit.

Une fois la note enregistrée, elle sera visible dans le système. La plateforme offre également la possibilité de partager les entretiens vidéo à l’extérieur en envoyant un simple lien.

Complétez votre processus en intégrant CVideo avec Talentum ATS

Talentum ATS est un système de suivi des candidatures basé sur l’intelligence artificielle pour la gestion des ressources humaines.

Notre Applicant Tracking System est capable de lire les compétences dans les CV et les requis dans les offres d’emploi et d’identifier les correspondances. Il fournit une liste de profils classés selon leur degré de correspondance avec la recherche.

Pour chaque processus de sélection, Talentum propose simultanément une liste de candidats compatibles comprenant à la fois des candidats actifs, c’est-à-dire ceux qui postulent à l’offre d’emploi, et des candidats passifs, déjà présents dans la base de données actuelle.

Combinez CVideo avec un autre outil d’évaluation

Vous souhaitez une évaluation complète des candidats et des employés ?
Découvrez les autres plateformes en ligne d’Arca24 :

• ExaminLab permet de mesurer les compétences techniques et professionnelles des candidats grâce à l’administration de tests adaptatifs de difficulté croissante.
• SoftskillLab permet d’évaluer de nombreux candidats en même temps grâce au système basé sur le cloud en envoyant un simple e-mail avec le lien pour passer les tests.

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