JobArch: Recruit easily, hire quickly
Arca24 a mis sur le marché un logiciel pour le recrutement développé pour satisfaire aux exigences des PME: JobArch.
JobArch a été conçu comme un Applicant Tracking System qui, à l’instar d’un outil sophistiqué et développé pour les grandes entreprises, comme Talentum, permet aux petites et moyennes entreprises de recruter et sélectionner leurs candidats de façon rapide et avantageuse en termes de coûts. JobArch est très simple à utiliser et convivial. Avec très peu de clics il est possible de publier des offres d’emploi et de gérer les candidatures correspondantes.
Pour utiliser le logiciel, il faut enregistrer son profil d’entreprise en remplissant un bref formulaire directement du site de JobArch. Pendant le premier mois le logiciel est fourni gratuitement ; après l’échéance de la période d’essai, il est possible de choisir l’abonnement qui s’adapte le mieux aux besoins de son entreprise. Chaque entreprise peut gérer et customiser sa page « carrières », créer un nombre illimité d’utilisateurs, régler les notifications à recevoir et personnaliser les mails automatiques aux candidats. Tout cela dans son compte. Après l’enregistrement, l’utilisateur trouvera trois liens dans le « tableau de bord » de son espace personnel, qu’il devra ajouter dans son site web : le premier redirigera vers la liste de ses offres d’emploi, le deuxième vers la page de connexion au logiciel et le troisième au formulaire de candidature spontanée.
Pourquoi choisir JobArch ?
Un nombre illimité de candidats peut postuler à chaque offre d’emploi. Le logiciel présente les candidats directs pour les offres d’emploi et permet également des chercher des candidats passifs dans sa CVthèque, grâce à la fonction appelée « talent acquisition », qui invite de nouveaux candidats à participer aux processus de sélection. De plus, les candidats sont classés par compétence et distance, grâce à notre technologie de Skills Matching, qui lit les CV et les offres d’emploi, identifie les compétences des candidats et établit les meilleurs pour chaque poste vacant. Un outil de multidiffusion d’annonces d’emploi est intégré dans le logiciel et connecté aux plateformes de recrutement les plus connues : les offres d’emploi sont facilement diffusées en ligne. JobArch est convivial, car il est dépourvu de barrières linguistiques et est disponible en 7 langues pour des utilisateurs provenant du monde entier. En outre, le partage d’informations entre-eux est possible grâce à un système de tracking des activités et des évaluations, qui optimise la gestion des RH en termes de temps et de coûts.
De plus, JobArch garantit la totale conformité au nouveau règlement européen sur la protection des données, RGPD, qui est entré en vigueur au 25 mai et c’est un thème d’actualité auquel les entreprises doivent faire face, au cas où elles géreraient les données personnelles de citoyens européens. C’est pour cela que notre logiciel est fiable et sécurisé.
Car JobArch a été créé pour satisfaire les besoins des PME, nous proposons des abonnements très flexibles selon la taille de chaque entreprise.
En quelques mots, il s’agit d’un logiciel de recrutement simple à utiliser et efficace, pour permettre d’optimiser le recrutement et la sélection des candidats de façon rapide et à bas coût.