Con il 2020 viene inaugurato l’HR Tech Factory News: uno spazio dedicato al networking che nasce per approfondire novità, sfide e opportunità che la digitalizzazione sta portando nel settore delle risorse umane.

Di cosa si tratta

Un’iniziativa di carattere informativo che vuole fornire – attraverso contenuti di diversa natura (articoli, video interviste, podcast) – una panoramica su ciò che sta rivoluzionando il mondo HR. Quattro diverse rubriche che condividono l’obiettivo di far incontrare più linee di pensiero e individuare le migliori soluzioni per accompagnare e sostenere i recruiters nelle sfide quotidiane.

Struttura

Un unico canale informativo, 4 diverse rubriche, 60 puntate gestite interamente dal team di Arca24 in collaborazione con professionisti del settore.

  1. Digital Transformation (a cura del nostro CEO, Gabriele Molteni, e di alcuni operatori di mercato): una rubrica dedicata ai trend topic HR e all’individuazione delle migliori strategie di Talent Attraction, Acquisition e Management – 24 puntate
  2. FridayTech (a cura del nostro team IT): un appuntamento mensile dedicato agli sviluppi e alle applicazioni delle nuove tecnologie nel mondo HR per scoprire i vantaggi che l’utilizzo di strumenti innovativi può portare nel processo di ricerca, selezione e gestione del personale – 12 puntate
  3. GDPR for HR (a cura della nostra Legal Manager, Chiara Ferrari, e del nostro DPO, Massimiliano Nicotra): uno spazio dedicato all’approfondimento del tema GDPR nel mondo delle risorse umane – 12 puntate
  4. Change Management (a cura della nostra HR Manager, Silvia Persechino): un’iniziativa volta a promuovere formazione e collaborazione per chi opera nel settore delle risorse umane; una guida completa all’utilizzo di software HR capaci di supportare i recruiters nel lavoro quotidiano e aiutarli a gestire il cambiamento in azienda – 12 puntate.

Spunti, curiosità, commenti e suggerimenti sono sempre i benvenuti!

Per maggiori informazioni o per condividere riflessioni sul tema, contattateci sulla pagina web o direttamente tramite i nostri canali social (LinkedIn, Facebook and YouTube).