Il mondo è digitale, ma l’uomo è analogico
Corporate news | 26.10.2018
L’Intelligenza Artificiale nelle Risorse Umane: un approccio pratico e responsabile ad una grande sfida tecnologica.
26.10.2018, Milano – Gabriele Molteni, CEO di Arca24, è intervenuto come relatore all’appuntamento annuale organizzato da Abiservizi e Abiformazione “Big Data e Intelligenza Artificiale per l’industria bancaria e finanziaria” per presentare nel dettaglio il concetto di Intelligenza Artificiale applicata alle Risorse Umane.
La rivoluzione digitale ha cambiato definitivamente la comunicazione e con essa il modo di fare recruiting, passando dalla gestione di poche decine di candidature a svariate migliaia. In questo scenario d’insieme l’Intelligenza Artificiale si pone come soluzione concreta al problema di gestione dei dati, in quanto è in grado di gestire in maniera completa ed efficace ciò che l’essere umano non è più in grado di gestire da solo. L’AI infatti è in grado di analizzare e clusterizzare i dati velocemente permettendo all’essere umano di valorizzare il proprio tempo in azioni ad alto potenziale. Tuttavia è bene ricordare che l’Intelligenza non è sostitutiva dell’uomo, ma è supporto al lavoro che egli svolge.
Di seguito il video completo dell’intervento:
Chi siamo
Arca24 è un HR Tech Factory specializzata nello sviluppo di software cloud per il settore delle risorse umane.
Vuoi rimanere sempre aggiornato sulle ultime novità? Seguici su:
Prodotto di riferimento
Ngage – Staffing Agency Software
Ngage (ATS+CRM) è un software sviluppato per il business delle Agenzie Per il Lavoro e per le società di selezione, in grado di coprire l’intero processo operativo con un’unica soluzione.
Talentum – Applicant Ranking System
Talentum è una soluzione end-to-end completa e intuitiva che permette al reparto HR di acquisire, gestire e ottimizzare la forza lavoro per tutto il ciclo di vita del collaboratore (dalle prime attività di ricerca e selezione, all’onboarding dei candidati selezionati).
