SoftskillLab, ExaminLab e CVideo | Human Resources Test

Aggiunta massiva di indirizzi email facilitata su SoftskillLab, ExaminLab e CVideo

Prodotti di riferimento	SoftskillLab, CVideo, ExaminLab
Mese di rilascio	Gennaio 2022

Indice dei contenuti

1. Cosa sono SoftskillLab, ExaminLab e CVideo?
2. Nuova interfaccia e personalizzazione grafica di SoftskillLab, ExaminLab e CVideo:
3. Come funzionano SoftskillLab, ExaminLab e CVideo?
4. Aggiunta massiva di indirizzi email facilitata:

1. Che human resources test sono SoftskillLab, ExaminLab e CVideo?

SoftskillLab di Arca24 è una piattaforma di test psicologici online per misurare le soft skill di candidati e dipendenti per selezionarli più velocemente. Le abilità possono essere misurate singolarmente o combinate in un assessment su misura e hanno una base scientifica grazie alla partnership con l’Università Cattolica di Milano.
ExaminLab è la piattaforma online di adaptive testing per la misurazione delle competenze linguistiche e professionali dei candidati e dipendenti. I computer adaptive testing consistono nel porre domande di difficoltà crescente a seconda delle risposte ricevute.
CVideo è la piattaforma di Video-Recruiting di Arca24 ideale per registrare video interviste asincrone, uno strumento efficace che permette ai recruiter di selezionare facilmente i candidati senza perdere tempo prezioso.

FEATURES UPDATE

2. Nuova interfaccia e personalizzazione grafica di SoftskillLab, ExaminLab e CVideo:

Sono costanti gli aggiornamenti degli HR Tech Tools di Arca24 come il nuovo restyling grafico delle tre piattaforme che ha completamente ridisegnato la veste grafica per il miglioramento della user experience.
Inoltre, nella sezione Account, alla voce Grafica è possibile personalizzare le grafiche presenti sui software e che appaiono ai candidati per renderle in linea con la grafica aziendale: logo e header presenti sul test e header della email che riceve il candidato.

3. Come funzionano SoftskillLab, ExaminLab e CVideo?

La creazione di una sessione di valutazione è simile nei tre HR Tech Tools:

1° passo: informazioni generali

Inserire il titolo e il messaggio, che verranno inseriti nel testo della mail inviata al candidato; data di chiusura; soglia di sbarramento; possibilità di richiedere al candidato di caricare il suo CV

2° passo: selezione dei test o creazione dell’intervista

per SoftskillLab e ExaminLab, è possibile inviare al candidato più test contemporaneamente
per CVideo, è possibile scrivere o registrare le domande per l’intervista

3° passo: aggiunta dei candidati da valutare

è possibile inserire singolarmente le email dei candidati, inserendo anche il numero di cellulare e delle note nelle celle sottostanti, o più email nella stessa riga, separati da virgola.

4°passo: durata di conservazione delle sessioni e utilizzo crediti

in base al proprio abbonamento, sarà indicata la durata di conservazione dei video/test svolti e a seconda dei candidati inseriti, verranno scalati i crediti per creare la sessione di assessment.

5°passo: gestione delle sessioni

è possibile gestire le sessioni aperte, cliccando sul titolo, per visualizzare i dettagli, risultati e i test sostenuti dai candidati.

FEATURES UPDATE

4. Aggiunta massiva di indirizzi email facilitata:

Spesso il recruiter è chiamato a valutare più candidati contemporaneamente per stringere sempre piu la rosa di candidati ideali per la posizione ricercata.

Le tre piattaforme, SoftskillLab, ExaminLab e CVideo permettono l’inserimento di più indirizzi email ai quali inviare la richiesta di test o video.

Per velocizzare l’operazione, eliminare la possibilità di errori di battitura e inserirli massivamente, è possibile inserire diversi indirizzi email dei candidati, utilizzando il copia-incolla dei contatti da un file excel.

Questa operazione è gestita nel 3° step della creazione dell’assessment.