Teste de Personalidade para Trabalho e Seleção Online

Teste de avalição de personalidade online

Produtos de referência	SoftskillLab
Mês	Género 2021

Índice de conteúdos

1. Quais são os fatores de personalidade?
2. Biblioteca de testes
3.Quais são as melhores ferramentas para avaliar os fatores de personalidade?
4. Qual a importância dos fatores de personalidade num processo de seleção?

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1. Quais são os fatores de personalidade?

Os fatores de personalidade indicam uma vontade de agir, processar informações ou expressar emoções independentemente de mudanças nas circunstâncias. Os traços de personalidade são estáveis e dificilmente podem mudar.

É importante compreender como os candidatos ou colaboradores tendem a reagir a determinadas circunstâncias ou situações do quotidiano, tanto em relação ao contexto como às pessoas com quem colaboram.

2. Biblioteca de testes

7 testes psicológicos online para a avaliação os fatores de personalidade do pessoal da sua empresa

1. Abertura para o futuro

Envolve uma consciência serena de que as ações, planos e crenças do presente determinarão o futuro.

2. Tolerância à incerteza

Quem a possui está mais inclinado a arriscar e mudar e a aceitar a inexistência de uma resposta concreta.

3. Resiliência

Capacidade de enfrentar adversidades e resistir, atingindo um bom nível de adaptação a situações críticas.

4.Abertura para a mudança

A abertura para a mudança implica não apenas a aceitação da mudança, mas também uma perspetiva positiva e otimista.

5. Curiosidade

O desejo de fazer novos conhecimentos e experiências, explorar e compreender o desconhecido.

6. Determinação

Capacidade de perseguir a meta definita até que seja alcançada.

7.Ambição

Busca persistente e generalizada de sucesso. Continua a ser um traço distintivo, mesmo depois que uma meta foi alcançada.

3. Quais são as melhores ferramentas para avaliar os fatores de personalidade?

No mercado existem diversos testes psicológicos mais ou menos confiáveis, completos e gratuitos, com um número variável de itens, que prometem revelar os traços de personalidade da pessoa no ambiente de trabalho.
O SoftskillLab de Arca24 é uma ferramenta cientificamente sólida, baseada na colaboração com a Universidade Católica de Milão, que oferece ao recrutador 7 testes psicológicos para a avaliação dos fatores de personalidade.

Esses testes, mais específicos do que os testes de personalidade do mercado, apresentam resultados fáceis de interpretar, mesmo por pessoal pouco qualificado. Graças ao sistema de nuvem, é possível avaliar vários candidatos ao mesmo tempo.

4. Qual a importância dos fatores de personalidade num processo de seleção?

Os traços de personalidade de uma pessoa são estáveis e dificilmente podem mudar. Por isso, é fundamental medi-los da melhor forma possível para identificar a pessoa ideal a ser inserida numa determinada função e contexto.
SoftskilLlab oferece 7 testes psicológicos para avaliar essas habilidades e garantir um processo de seleção rápido e eficaz.